Сегодня Боб водил меня на ланч по поводу моей третьей годовщины. И мы как-то сильно разговорились про истории друг друга, кто где учился, кто когда начал заниматься тем, чем мы занимаемся сейчас. Ну и под это дело я ему рассказала свою историю, так что еще одного посвященного прибавилось.
А потом мы говорили о коллективе. И Боб говорил, что у нас процентов 70-75 работают так, что для них работа - больше, чем работа. И что вот интересно, можно ли всех вовлечь в общее дело так, чтобы они относились к делу таким же образом. И нужно ли это. И нормально ли, что всегда есть люди, для кого работа - это "просто работа". А дальше было смешно, потому что я ему рассказывала, как я часто слышу, что "они" под маркой преданности делу заставляют людей вкалывать круглосуточно, и приносить жертвы ради любимой корпорации. И что я знаю, что вообще говоря так бывает. Потом похихикали про то, что в данном случае "они" - это мы :), и что вообще тут тонкая грань, и сошлись на том, что мы не знаем, ни как этого добиться, ни надо ли добиваться.
***
А еще мы заняли 51 место в списке "Сто лучших мест работы", и по этому поводу у нас было большое празднование. С шампанским :)
(это 51 место в целом, и 29 среди малого бизнеса)
Нет, там были не только шоколадные тортики, а еще и куча "настоящей" еды. И было очень шумно и весело, мы все были в каком-то школьно-эйфорическом настроении :))
А потом мы говорили о коллективе. И Боб говорил, что у нас процентов 70-75 работают так, что для них работа - больше, чем работа. И что вот интересно, можно ли всех вовлечь в общее дело так, чтобы они относились к делу таким же образом. И нужно ли это. И нормально ли, что всегда есть люди, для кого работа - это "просто работа". А дальше было смешно, потому что я ему рассказывала, как я часто слышу, что "они" под маркой преданности делу заставляют людей вкалывать круглосуточно, и приносить жертвы ради любимой корпорации. И что я знаю, что вообще говоря так бывает. Потом похихикали про то, что в данном случае "они" - это мы :), и что вообще тут тонкая грань, и сошлись на том, что мы не знаем, ни как этого добиться, ни надо ли добиваться.
***
А еще мы заняли 51 место в списке "Сто лучших мест работы", и по этому поводу у нас было большое празднование. С шампанским :)
(это 51 место в целом, и 29 среди малого бизнеса)
Нет, там были не только шоколадные тортики, а еще и куча "настоящей" еды. И было очень шумно и весело, мы все были в каком-то школьно-эйфорическом настроении :))
Page Summary
Comments
- 30 Mar 2023, 11:43Да :) Я думаю, кстати, что он тише и короче, потому что многие "деревни" в Дублине проводят свои парады, поэтому народ рассеивается по ним, а потом идет в намоленный паб :)
- 30 Mar 2023, 11:17Что все не так выглядит:)? Я на работе рассказала, насколько St Patrick тише, народ поржал 😆
- 28 Mar 2023, 16:51Очень интересные впечатления!
- 28 Mar 2023, 10:18Ну да, это понятно! Хотя они хорошо бы вписались :)
- 28 Mar 2023, 07:40В плане зелени — да, а вот по поводу старых храмов/замков и прочего культурного наследия, вообще ни разу :/
Comments
Хорошо, что вы пока не решили, надо ли добиваться:)
Извините, я не хотела rain on your parade, поздравляю и все такое. Но слово «нормально» меня прямо напугало.
А народ на фотках очень симпатичный.
Я сейчас с огромным удовольствием провела урок, и очень старалась, и награда мне вовсе не только деньги, но если бы мне стали говорить про нормальность такой позиции, я бы очень обиделась.
Я не возражаю против любви, я возражаю против сдвигания норм. Я так понимаю, и Лола тоже имеет в виду именно это.
Но у вас, конечно, классно, кто же спорит.
Я не думаю, что я в данном случае придираюсь.
Хотя, повторяю, очевидно, что у вас классно.