Аннушка говорила, что надо более явным образом уговаривать сотрудников оставаться дома, и я очень это поддержала. Потому что тенденция есть с обеих сторон. У меня на работе после первого email, в котором было написано "руководствуйтесь здравым смыслом", был послан еще один с гораздо более отчетливой формулировкой: мы просим вас не приезжать завтра на работу. И то же самое - в середине следующего дня, продлевая работу из дома еще на один день.
К сожалению, так далеко не во всех компаниях, и пока не столкнешься с реальной ситуацией, не поймешь, насколько заявленное соответствует реальности.
