Что в этом году новое - можно оценивать своего начальника. Причем эта оценка идет не начальнику прямо, а его начальнику. И его начальник это учитывает в анонимизированном виде, когда выставляет свою оценку. Мне дико нравится эта идея.
Сам формат отчета, я согласна с нашей кадровицей, самый простой из всех, какие я видела. Мне реально потребовалось 15 минут, ну и еще посидеть - подумать, прежде чем послать :))
