?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Кроме непосредственно производственных - профессиональных достижений, которых в прошедшем году была пропасть (у меня периодически бывало ощущение, что у меня, как у шварцевского Ланцелота, каждый день в расписании - подвиг), так вот, кроме них, самое главное, что было нового - это то, что я стала настоящим начальством :).

В Энове моя должность была не то, чтобы совсем техническая, но никто мне не подчинялся формально. Я принимала технические и стратегические решения, и не занималась никакими "бумажками". А сейчас вдруг оказывается, что надо ставить свое "разрешаю" на отгулах и отпусках, "утверждать" финансовые отчеты, принимать решения о переводе на новую должность, о прибавке к зарплате, принимать решения о найме и увольнении. И я ощущаю гораздо больше ответственности, когда обсуждаю со своими подчиненными и чисто технические вопросы, и вопросы их профессионального роста. И это, как ни странно, интересно, а не занудно.

Очень интересно ощущать себя "на другой стороне", видеть, как, например, происходит найм сотрудников на рабочих визах, видеть, как реально происходит "калибровка". И да, я, конечно, понимаю, что не во всех компаниях все это так, как у нас, но в чем-то ощущения похожи на те, которые описывала Аннушка после своей службы в Вашингтоне: оказывается, политики - это не загадочные личности с сигарами, а обычные люди, реально озабоченные проблемами страны.

Как-то так :)


Comments

( 14 comments — Leave a comment )
ir_kosha
Jan. 2nd, 2019 11:58 am (UTC)
Поздравляю с переходом на новый уровень! :))
hettie_lz
Jan. 2nd, 2019 12:11 pm (UTC)
спасибо :)
vgramagin
Jan. 2nd, 2019 02:11 pm (UTC)
Каждый день по расписанию подвиг был не у шварцевского Ланцелота, а у горинского Мюнхаузена :)
hettie_lz
Jan. 2nd, 2019 03:14 pm (UTC)
У меня сейчас нет книжки под рукой, но по-моему я все же правильно сослалась на то, на что хотела сослаться. Проверю :)
vgramagin
Jan. 2nd, 2019 03:28 pm (UTC)
Бургомистр. Имущество и приданое останется за вами... Вы будете
свободны. Вы сможете жить с любимым человеком.
Баронесса. Я и без развода могу жить с любимым человеком. А барону
место в лечебнице или в тюрьме! Читайте дальше, Генрих!
Рамкопф (читает). "С восьми до десяти - ПОДВИГ"!..
Бургомистр. Как это понимать?
Баронесса. Это значит, что с восьми до десяти утра у него запланирован
подвиг... Что вы скажете о человеке, который ежедневно отправляется на
подвиг, точно на службу?!
Бургомистр. Я сам служу, сударыня. Каждый день к девяти мне надо идти в
магистрат... Не скажу, что это подвиг, но вообще что-то героическое в этом
есть...
Баронесса. Хватит! Вы издеваетесь!
Бургомистр. Отнюдь. Я просто хочу объективно разобраться.
Феофил. К черту вашу объективность!
Рамкопф. Подождите, господа! Успокойтесь... Сейчас мы дошли до
интересного пункта... Посмотрим, что вы на это скажете, господин
бургомистр... (Читает.) "В шестнадцать ноль-ноль - ВОЙНА С АНГЛИЕЙ"!..


"Дракона" я помню куда хуже, возможно, конечно, что там тоже что-то подобное есть
hettie_lz
Jan. 2nd, 2019 03:36 pm (UTC)
Да, я имела в виду именно цитату из Дракона. Мне кажется, что там - первоисточник.
bublik_ru
Jan. 2nd, 2019 03:21 pm (UTC)
Это должно быть интересно, как и многие новые роли. Мои профессиональные итоги выглядят не так, но по ощущениям - как-то так же:)
hettie_lz
Jan. 2nd, 2019 03:36 pm (UTC)
:)). Да, вот как ни странно, это - интересно!
marnews
Jan. 2nd, 2019 07:17 pm (UTC)
Я хотела давно спросить, а сейчас ваш пост мне это напомнил. Это как-то началось лет 5-7 назад, раньше не было так. Я думала что это в моей прошлой компании только, но вот у мужа тоже подобное сейчас.
А именно: люди которые руководили мной на проекте, не делали мне ревью по изменениям зарплаты, не объявляли и не обсуждали со мной денежные повышения... или отсутствие таковых. У мужа, бизнес который им даёт тех задания и которые видят его работу, результат и и.д. совершенно не те, кто разговаривает с ним о повышении. А о повышении говорит тоже бизнес пардон пиджак, который понятия не имеет чем они занимаются. И я и он уже теперь уверены, что это совершенно умышленная политика.
Такого раньше не было: у меня был начальник, который мной руководил и по проектам и административно.
hettie_lz
Jan. 3rd, 2019 02:47 pm (UTC)
А в чем вопрос: нормально ли это? Или в чем смысл? Или как должно быть?
marnews
Jan. 4th, 2019 03:12 am (UTC)
вопросы: ваше мнение об этом системе. нормально ли это. если нормально, то почему? сталкивались ли вы с подобной системой. не кажется ли вам это абсурдно. какая логика по вашему в этой системе, если это не абсурдно, а нормально по вашему мнению.
hettie_lz
Jan. 4th, 2019 03:21 am (UTC)
Здесь, как и в других случаях, зависит от реализации. Сделать глупость можно из чего угодно :). Нормально, как мне кажется, это работает вот когда. Допустим, есть начальник всех db-devs, это я. Но мои подчиненные работают в разных проектах, с разными людьми. И по факту не работают со мной. Я все равно буду принимать решение о том, повысят им зарплату или нет, и буду спрашивать мнение тех, кто с ними на одном проекте. Но они, руководители этих проектов, решение принимать не будут. Человек может в течение года работать на разных проектах, с разными участниками и разными руководителями. А его непосредственный начальник обозревает картину в целом.
marnews
Jan. 5th, 2019 02:03 am (UTC)
да, я понинмаю ваш пример, но мои прмеры не такие.
hettie_lz
Jan. 5th, 2019 02:06 am (UTC)
Ну вот за другие примеры я не отвечаю :). Как я уже написала, испортить можно любую идею
( 14 comments — Leave a comment )

Latest Month

October 2019
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow