Так вот, раньше у нас было, "как у всех" - первые три года работы 15 рабочих дней в году, и увеличение - только на пятом году работы. А теперь после двух лет работы сразу увеличивают до 17 рабочих дней, и после трех лет работы - до 20 рабочих дней. Ну и 25 рабочих дней после 5 лет работы
Еще новое - что всем менеджерам прибавили еще по два дня к этому расписанию (т.е, у меня сейчас теоретически отпуск 20 рабочих дней). Ну и у директорского уровня еще +2.
И еще нам добавили общих выходных (сейчас 9 общекомпанейских плюс 1 по выбору), и еще три "дня здоровья".
Анна, впрочем, сразу среагировала на это так что "и когда у тебя будет время это все брать". Но я постараюсь :)