?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Этот перепост (тут опять должно быть несколько постов в одном) я хочу предварить несколькими замечаниями. Во-первых, с тех пор, как я написала эту серию, я еще больше укрепилась в убеждении, что самое главное во всех этих делах - это то, как сами родители оценивают ситуацию. И если родителям так хорошо, то и детям будет хорошо.

А что от чего зависит - это дело темное. У нас в у всех маленькие выборки. И я могу сказать, что вот мои дети пошли в ясли рано, причем младшие - еще раньше Игоря, и то, что пошли раньше, им было на пользу, но "контрольной группы" у меня нет :)). И ни у кого нет. Так что сейчас я вытаскиваю эти посты, во-первых, для Аннушки, а во-вторых - для того, чтобы рассказать, что "можно и так". И что нет такого правила, которое было бы нельзя опровергнуть :))). Но так, как делала я, другим можно делать только в том случае, если им это нравится.

Во-вторых, хочу попросить вот о чем. В этих постах "за кулисами" есть другие люди, кроме меня. Я не хочу рассказывать в открытых постах о многих деталях, касающихся этих людей. Поэтому, пожалуйста, не надо меня переспрашивать, "а где были, и что делали А, Б и В в это время". Описанные ситуации - это данности. Так было. Почему было так - отдельный вопрос, но я действовала в тех обстоятельствах.

А теперь - поехали.

Первый пост
Второй пост
Третий пост
Четвертый пост
Пятый пост
Шестой пост


Пост первый

Что-то я слишком долго думаю, какой из моих "долгов" по ненаписанному в первую очередь ликвидировать, в результате не делаю ничего не с одним, а ведь скоро наступит время, когда и ... самого времени особо не будет.Так что, давайте все же попробую про успевательно-младенческое. Только боюсь, что из подробностей снова скачусь в теорию:-). Этот кусочек будет относиться к состоянию "еще без работы, уже с тремя детьми".

***

Одним из моих основных принципов было (и, собственно, так и осталось), что, в отличие от популярных представлений, родительство не должно быть жертвенным состоянием. Конечно, это не значит, что нужно забить на ребенка :-)), я имею в виду, что мы делаем то, что мы хотим делать, и не рассматриваем это, как жертву, потому что ребенок - любимый, желанный, и мы все, что нужно, делаем радостно.

Это одна сторона дела. Но другая, не менее важная - даже с радостью нельзя упахивать себя до смерти :-). От этого не хорошо ни маме, ни ребенку. И я всегда исходила из тезиса (как и в вопросах семейной жизни :)) что правильных решений на все случаи нет, и что надо просто выбирать образ действий, наиболее подходящий для всех участников, а не для окружающей общественности.

Вот например, я уже писала про то, что "в мое время" считалось обязательным кипятить и гладить пеленки. Сейчас, кажется, эта идея благополучино умерла. А вот как вам идея, что до 5-6 мес ребенка можно купать только в кипяченой воде? В смысле, и холодную тоже - кипятить и остужать. Этим моя мама занималась. Да, и попу младенцам тоже полагалось мыть только кипяченой водой :-)). И соски обмывать кипяченой водой перед кормлением... о как!

В общем, я думаю, что задача каждой вменяемой матери - отфильтровать такого рода "требования", не дожидаясь, пока их отменит официальная медицина. И еще очень важно помнить, что еще 150 лет назад Лев Толсстой писал в "Крейцеровой сонате": "На то, как кормить, купать, гулять, каждый день появлялись новые правила - будто вчера только стали рождаться дети". Хотя бы даже то, что видно мне - за последние 30 -40 лет несколько раз радикально поменялись правила введения прикорма, отношение к расписанию и кормлению по требованию, способам укладывания младенцев спать и т.п. Поэтому неплохо помнить, что дети вырастают... несмотря на наши усилия (с).

***

Одна из самых первых вещей, которую я сделала, когда мы с мелкими оказались дома - это перевела их на единый режим кормления.Причем, это было сделано вопреки врачам, которые говорили, что недоношенных обязательно кормить по требованию. Я это попробовала... наверно, неделю :-)), и поняла, что у нас есть два варианта - либо всем вместе отдать концы, либо перейти на стабильное расписание :-). Тем более, что с недоношенными детьми плюс имеющим неврологические паталогии, есть две крайности: во-первых, они не всегда просыпаются, когда голодные, во-вторых, очень часто кричат не от голода, а, например, от внутричерепного давления. Но суть не в этом. Главное, что перевела я их на общее расписание, и лучше определенно стало всем :-).

Ну и довольно скоро у меня стало на двоих младенчиков уходить примерно столько же времени, сколько на одного, а иногда даже меньше, потому что я уже стала умелой мамой. Ну вот смотрите: грудью можно было кормить одновременно. Прикорм, кстати, я вводила очень рано, потому что, как правильно Тоня написала в предыдущей записи, время было голодное, т.е., голодала в первую очередь я, и молоко у меня было отнюдь не белого цвета. Так вот, про прикорм. Варить что кашу, что овощи - занимает ровно то же время, что на одного младенца, что на двоих. Протирать - да, бывало сложно, особенно учитывая то, что овощи были со свеклой (чтобы было сладкое :-)), но я просто через некоторое время научилась это делать быстро, как и многие другие дела. Твердой пищея я тоже кормила обоих одновременно, и тоже - по слегка модифицированной методике, прочитанной у доктора Спока. Выглядело это так:

У меня были две пластмассовые чашки, достаточно большие и устойчивые, но легкие. И с большими ручками. И разного цвета :-), это очень важно. Я перед кормежкой клала в каждую чашку кашу или овощи, сажала обоих перед собой в маленькие наклонные стульчики (кто такой старый, как я, тот помнит, что тогда были такие маленькие пластмассовые, по пять рублей :-), с варьирущимся наклоном, снимающейся клеенкой и ремнями для пристегивания. Так вот, сажала их напротив себя (ставила стулья на диван, прислоняя их спинки к спинке дивана), надевала ручки обоих чашек на указательный палец левой руки (и придерживала большим), в правую руку брала ОДНУ ложку - и вперед :-)). Ложку в один рот - ложку в другой. "Вражеская медицина" справедливо полагала, что у младенцев уже есть масса способов обменяться микробами, if any:-), так что ничего нового они при кормлении одной ложкой не получат.

Еще в то время, когда Игорь был младенцем, я вычитала в какой-то "зарубежной" книжке, что совсем не обязательно поить из бутылки с соской, что ребенок в 6 месяцев может пить из чашки. Ну вот, Игорю я и дала в полгода маленькую легкую чашечку, и оказалось, что и правда может :-) (естественно, я дно придерживала). Ну и мелких так же поила. До полугода не было актуально, т.к. было чисто грудное вскармливание плюс прикорм, а потом - из чашки, так что заморочек с сосками - бутылочками тоже не было.

Ну, что еще одновременно? Когда не погодки, а двойняшки, то почти синхронный сон. Пожалуй вот только был период, когда у Влада было еще два дневных сна, а у Аннушки - один, но я пристраивалась так, чтобы этот первый сон был маленький, и пока мы гуляли, т.е. она гуляла - не спала, по сторонам смотрела, а Влад в коляске часть прогулки спал. А потом, после обеда, я уже укладывала обоих одновременно.

Про прогулки. Примерно в полгода я все детей переводила из "сна на улице в коляске" в "сон дома в кроватке". Это тоже освобождало много времени. Потому что, с одной стороны, прогулка становилась развивающей активностью, с другой - я могла что-то делать дома во время детского сна.

И еще про расписание. Да, я регулировала расписание, "формировала" сон в определенное время. Вечером, часов в восемь-девять, которое я хотела, чтобы уже считалось ночью :-), я гасила свет, оставляла ночничок, и что-то делала при его свете, например, гладила :-). Когда был визг, я подходила, гладила в кроватке, что-то говорила -напевала, но никогда не не устраивала развлечений, не зажигала свет, не брала "погулять на ручки". Результат (у всех троих, кстати) был такой: между 8 и 9 месяцами устанавливался ночной сон 11 часов без кормлений, с 4-мя кормлениями в сутки. Я не говорю, что никто не просыпался, естественно :-)), бывало, что кто-то во сне плакал, я вставала, соску давала - утешала, но ночных концертов не было :-). Да, я не давала днем спать после 15 часов, будила, это было гарантией того, что после 7 -часовой кормежки наступал сон до 6 утра.

То есть, наша жизнь с точки зрения современных либеральных методов выглядит совершенным садизмом и фашизмом, это я понимаю :-). Но вот мы не знали, что так поступать нельзя... и поэтому получалось все неплохо :-).





Второй пост

Хотя я и торжественно обещала не писать ничего умного до нового года :-))... все же продолжу немного "успевательные" записки. Предыдущий пост - вот тут.

Про работу с маленькими детьми... есть много разных причин, по которым мамы выходят рано на работу. Может быть самая прозаическая - материальная необходимость, может быть- стремление делать карьеру....Может быть множество разных способов устроить режим работы с маленьким ребенком или даже несколькими. Я пишу только про себя, про то, что было важно мне, про то, как я это все устраивала, но все это - далеко не единственный возможный способ... и, наверно, не всем годящийся.

Начну с очень философского утверждения :-). Я считаю, что работа работа должна быть любимой. И была очень удивлена, когда обнаружила, что некоторые думают иначе :-). Слишком много времени мы проводим на работе, чтобы это было временем, которое мы едва-едва терпим. Я понимаю и признаю право других думать об этом иначе, но в случае, когда работа - не любимая, мне трудно давать советы. Конечно, у всех у нас бывают ситуации, когда приходится делать НЕ СОВСЕМ ТО, что хочется больше всего, но, во-первых, все равно есть "границы гибкости", во-вторых, такое состояние не может продолжаться слишком долго - это вредно для здоровья :-). На этом положении основано большинство моих действий.

Возвращаюсь к моему собственному опыту возвращения к работе после "детских" перерывов. В обоих случаях их, мои действия, определяло то, что возвращаться мне нужно было и по финансовым, и по, если хотите, "душевным" соображениям. Как "карьеру" я свою деятельность никогда не рассматривала, и это никогда не было главным. Главным в моей работе для меня всегда было получение несравненного кайфа от успеха - от того, что получалось делать то, что не получалось ни у кого другого.

Первым шагом для в процессе возвращения на работу для меня каждый раз было - "догнать" ушедшую за это время вперед индустрию. Это было время - "до лаптопов", вернее, когда родились мелкие, лаптопы уже были, но были большой редкостью и стоили немерянных денег. Да и хоть какой компьютер дома еще был редкостью. Поэтому для того, чтобы набирать квалификацию, нужно было "выходить в свет". Реально мне приходилось просто ходить и клянчить, кто бы меня пустил. Друзья и знакомые тоже помогали находить места, где могли "пустить". Часто бывали очень неприятные, я бы сказала, унизительные разговоры. Но как-то места находились. С младшими это был единственный период, когда я приглашала няню на определенные часы - пару раз в неделю. При том, что эти деньги я отрывала почти от самого необходимого, я все равно считала это самым важным вложением.

Игорь рос еще в Советском Союзе, поэтому с ним было проще. Я пошла на работу по распределению, будучи уже глубоко беременной, получила совершенно немыслимые для меня декретные (ведь предыдущий год мы жили на две стипендии - аспирантскую и повышенную 5-курсную - я до сих пор помню до копейки, как мы тратили эти 131 рубль в месяц, именно тогда я от "развлекательного" записывания расходов перешла в строгий режим). А тут - 4 месяца зарплаты мнс - мы потом на эти деньги еще полгода жили :-). Да, и еще до ребенкиного года платили по 45 рублей в месяц :-).

Короче, когда Игорю исполнился год, я вышла на "неполную рабочую неделю" - одну неделю работала два дня, а другую - три дня. На моем рабочем месте было две смены, можно было работать с 8 до 17 (или с 9 до 18-ти), а можно было - с 16 до 24х, при этом можно было обходиться без официального обеденного перерыва. Я каждую неделю ходила в дневную смену по понедельникам (и с Игорем сидел его папа), и остальные один или два раза - вечером.

Надо сказать, что мне очень помогло, что меня на рабочем месте ЖДАЛИ. Хотя я успела проработать всего-ничего, но про меня было известно, что я - "самая сильная девушка выпуска" (и простим говорившим их мужской шовинизм :-)), так что на меня реально надеялись. И еще какие-то вчера (с 19 до 23) я ходила "на машину" - опять же, учиться, повышать квалификацию.

Когда Игорю было без месяца два года, он пошел в садик, а я, соответственно, вышла на полный рабочий день. Первые год - полтора было сложно, потому что он болел довольно много, и тогда я еще не умела этим управлять, воспринимала, как стихию, не поддающуюся регулированию. И работать из дома тоже не могла. Но - поскольку все еще Советский Союз, хоть и перестройка:-)), с работы меня тоже не могли уволить. Постепенно все нормализовалось, и более того, у меня появились подработки - те самые первые кооперативы, которые научились превращать безналичные деньги в наличные. Деньги были, воистину, бешеные по тем временам, и я их все практически откладывала, еще не представляя толком, на что их потрачу.

С тех пор подработки были все время - умер кооператив, начался договор. В 89 году я перешла на работу в СПбГУ, причем не факультет, а НИИ. Это не требовало (скажем мягко) частых посещений рабочего места, исключая лекции, читать которые или нет - было делом добровольным. Так что время на подработки было.




Пост третий

Продолжение предыдущего поста.

Когда возник проект с младшими, я считала, что я готова замечательно, и подстрахована со всех сторон. Денег было скоплено столько, что я могла, абсолютно не напрягаясь, сидеть дома года два, по крайней мере, меня ожидало удостоверение многодетной матери, а с ним - покупка "Вятки" вне очереди, и деньги на нее были собраны. Ну а дальше, как вы все знаете, Анна и Влад своим появлением на свет обрушили Советский Союз :-), а вместе с ним - и всю мою финансовую стабильность, и за несколько месяцев я осталась ни с чем... Соответственно, выход на работу пришлось организовывать существенно раньше. И начала я, опять, с "побирушничества" по чужим машинам и восстановления квалификации.

Для меня работать много часов было нереально. Если говорить о "чистом рабочем времени", то очень долгое время это было максимум четыре часа в день. Моя задача была - во-первых, сделать себя привлекательной для работодателей, т.е., обладать какими-то более-менее уникальными профессиональными качествами, во-вторых, реально научиться работать в два раза эффективнее, чем другие, то есть, реально делать за эти четыре часа то, что другие делают за восемь.

Мое основное место работы в 1992 году по-прежнему было СПбГУ, что по-прежнему не требовало полноценного присутствия на работе,но и зарплата там была несерьезная даже в тех редких случаях, когда ее выдавали. Жить на нее было невозможно, поэтому, необходимо было думать о подработке более-менее немедленно.

Мелкие пошли в ясли, когда им было 14 месяцев. Кажется, младших ясельных групп тогда была пара штук на всю Гавань. Я хочу сказать, как водится, что "нам повезло", но мне все же кажется, что просто для "везения" подобные вещи со мной случались слишком часто. Это были абсолютно обычные, "ничьи" ясли, но в них работала потрясающая Тетя Галя, у которой дети не плакали, которая успевала и высадить всех на горшки, и протереть пол, и позаниматься развивающим с более старшими детками. Которую дети обожали и не хотели уходить, когда за ними приходили родители. Имя в тылу тетю Галю, я начала искать подработки (время действия - ноябрь 1992 года:-)) Тогда случилась вся эта совершенно фантастическая история с Джоном, и, наверно, это был самый стабильный период моей питерской жизни. Я успевала с утра отвезти Игоря в интернат, потом поехать на Охту или в Ун-т, потом - купить еду по дороге и забрать мелких, потом - забрать Игоря. Я знала, что я могу прокормить детей, и я, наконец, купила "Вятку" - без удостоверений, на свои тяжело заработанные деньги.

Джон хотел, чтобы я на него работала. Поэтому у меня был лаптоп. С Юниксом :-). Поэтому у меня в доме был модем. И удаленный терминал :-)). Это все было немыслимой редкостью, но Джон решал проблемы именно таким образом - если ему нужно, чтобы у него работала именно я, а не кто-то другой, то он брался обеспечивать все условия. Я сидела дома, когда болели дети. Ко мне на дом приезжали другие сотрудники и забирали сделанную мною работу. Мне привозили полуотлаженные куски приложения, и я встраивала в них свой код. Когда я летом выезжала с детьми в университетский профилакторий, компьютер был со мной, но телефона не было. Ко мне приезжали забирать дискеты с кодами, и я отлаживалась по телефону - автомату :-). В общем, все было здорово, до тех пор, пока работа у Джона не завершилась - полностью по моей вине.

... продолжение будет :-)





Пост четвертый

Я хочу сделать "два шага назад" от моего последнего поста на эту тему. Потому что, вообще говоря, у меня не было идеи писать его, как саспенс, и вообще как беллетристику :-). Это была не "история моей жизни", а демонстрация конкретных приемов. По крайней мере, так было задумано. Но похоже, что читатели увлеклись именно сюжетом :-). Так что я хочу еще раз акцентировать, чему именно я научилась в те годы, и что, я считаю, может быть использовано следующими поколениями работающих мам :-))

Повторю "тезисно", о чем я писала в предыдущем посте:

- работа, на которую выходишь, имея маленьких детей, должна быть настолько же любимой и желанной, насколько любимы и желанны сами дети

- как следствие этого, нужно обладать (добиться, повысить) достаточно высокой квалификацией. Т.е., мама, выходящая на работу, должна действительно уметь больше, чем ее соперники на трудовом фронте

- работа, на которой ценность сотрудника определяется временем, которое он проводит на работе - не для нас с вами :-). Тут есть тонкость. Весьма вероятно, что многие или почти все сотрудники в этом офисе действительно засиживаются допоздна. Это не значит, что от вас будут автоматом требовать того же самого. Если на этой работе реально нужно делать дело, то оценят именно ваше умение делать дело, а не просиживание на работе. Главное - быть самой уверенной в том, что Вы - ценный кадр. Я клянусь, что эта внутренняя уверенность видна и работает :-)

***

Вернусь к своей истории. На самом деле, Джон платил не очень много. Я бы даже сказала, мало. Когда меня взяли на работу и сказали, сколько будут платить, увидев мое лицо, спросили - Вы разочарованы? В общем, да, в те времена в других СП платили больше. Но огромный и важнейший плюс Джона был в том, что он - кажется. единственный из всех моих работодателей в пост-советской России, платил регулярно. Чего нельзя было сказать об университетской зарплате, пенсиях и пособиях, и о любых других подработках.

Поэтому первое правило, которое мне пришлось принять после того, как Джон меня уволил - всегда иметь несколько источников доходов. Таким образом, отпадали все более-менее "стабильные" работы, во вновь нарождающихся предприятиях отечественного IT. Второе - я не должна была быть связана жестким расписанием. И третье - работы не может быть много:-)), любую работу, которая проплывает мимо, надо попытаться поймать :-).

В результате на протяжении примерно двух с половиной лет моим основным источником подработки стало technical writing. Один раз, неожиданно, взявшись за помощь в документации к итальянскому проекту на российской территории, я обнаружила, что структура всех сопровождающих документов - User Guide, Reference Manual, Quick Start, Tutorial - достаточно проста и прозрачна, и легко может быть воспроизведена для любого программного продукта. И это стало моим хлебом. Скажу честно, что за это время я настолько возненавидела однообразие моей работы, и настолько соскучилась по настоящему делу, что потом несколько лет я не признавалась, что "умею писать" :-)).

Доктор Конрад из Рима занимался натуральным разбоем с большой дороги в тогдашнем питерском IT. Задерживал зарплату, тянул до невозможности, требовал все переделать за те же деньги. Мы с ним ругались :-). Ужасно, "по-итальянски" :-). С длинными эмоциональными тирадами. Но у меня не было выхода - мне нужны были деньги, и у него не было выхода - he knew that I could write:-)), и никто не мог в этом со мной соревноваться. Один раз он позвонил с предложением работы (даже не мне, а передал через третьи руки), когда я только что выехала с детьми в университетский профилакторий - им было без копеек три года, и я помню, что для того, чтобы поехать на наметившуюся деловую встречу, мне пришлось оставить их на попечении компании девочек- подростков; врочем, надо сказать, эти девочки их нежно любили, и часто с ними возились, и тогда очень трогательно о них позаботились, накормили, даже помыли (кто жил в профилактории или в общежитии в Петергофе в те времена, оценит подвиг :-)), и уложили спать.

Вообще, правило номер три постоянно приводило к тому, что работы сваливались в самое неподходящее время, особенно - в начале лета. Именно таким образом образовалась подработка в ПРОМТ - компании, разработывавшей Стилус. Так что одна из ранних версий английской документации к этому продукту написана мной :-), причем в очень негуманных условиях. Они выдали мне на дом большой компьютер. Это было хорошо, но мало помогало в работе, когда надо было пасти детей в профилактории. Так вот, техника у меня была такая: имелась неимоверно старая, не помню, кем на помойку выкинутая - даже не лаптоп, а скажем так, нечто переносное. Типа 64К памяти :-). На дискету был записан MS DOS, и я загружалась с дискеты, писала в notepad "сырой" .rtf - со всеми тегами и прочими красотами, и раз в неделю, приезжая в город, скидывала это добро на desktop, проверяла, что все выглядит, как было задумано, поправляла, если что не так, и везла сдавать :-).

Иногда получались неожиданные очень сильно денежные работы, например, чтение лекций по Оракулу в банке "Санкт-Петербург":-)). Иногда получались очень... интересные работы, например, в Смольном, в те времена, когда там работали и Собчак, и Кудрин, и Путин :-). В общем, говорить о том, какие проекты мне попадались, можно бесконечно. Общее свойство у всех у них было в том, что требовалась качественная работа к фиксированному сроку. И больше никого ничто не интересовало.

Да, и параллельно я снова начала ездить на конференции, и вернулась к своей кандидатской, которая была защищена в мае 95 года. И я до сих пор говорю Аннушке, что на нее "драматически" повлияло то, что мне приходилось брать ее иногда на семинары по философии к Алексееву :-). Она там, кстати, вела себя очень хорошо :-)).


Ну а теперь поговорим о том, как себя при этом чувствуют дети...




Пост пятый

Я уже много раз пыталась множеству народа объяснить, как я это делаю, но каждый раз как-то плохо получается. Потому что тут все - в ощущениях. "Мы знаем, что это было так". А нас просят - докажите. А мне и примеров-то не привести...

... Ну вот попробую так сказать. Если начать с любимого тезиса, что "все в головах". Я никогда не рассматривала работу, как помеху общению с детьми, и никогда не рассматривала детей, как помеху работе. Это все всегда было вместе.(естественно, я имею Работа была нужна, потому что она нас кормила, и потому что она всегда была существенной компонентой моей личности, и я не была бы сама собой без работы. Но какой смысл это все имело бы - без детей?! Дети были стимулом, чтобы искать работу, чтобы повышать квалификацию. Я никогда, действительно, никогда не говорила с ними, как с детьми. Я всегда показывала им мою жизнь. Когда мелким было два года, они уже знали про то, что такое работа, зачем работа, что мой компьютер трогать нельзя, потому что иначе всем будет очень плохо (по реальным последствиям). Поэтому, кстати, студенки - аспирантки, пытавшиеся мне иногда объяснить, что "ребенок засунул в дисковод бутерброд", имели со мной очень мало шансов :-) - я совершенно точно знала, что такие ситуации можно извести в корне.

Мы с детьми были "заодно". Они никогда не чувствовали. что работа "отбирает меня у них". Мы с ними успевали делать больше, чем подавляющее большинство других мам, неважно, сидящих дома или работающих. Мы каждые выходные ходили и в какой-нибудь детский театр, и в какой-нибудь музей. Мы бывали на всех ярмарках и гуляниях. Летом 95 года мы с ними ездили в Польшу.
Мне было интересно быть с ними, общаться с ними, делать всякое разное, и они это всегда чувствовали. Потому и не были обделены вниманием - внимание реально было:-).


Продолжение будет :-).



Пост шестой

Вопрос, вынесенный в заголовок, естественно, неотделим от нашего разговора про "успевание всего". Потому что, конечно же, мне на мои рассказы часто возражают: ну а вот как делать карьеру, если ребенок все время болеет? И никакие закаливания не помогают?

Да, именно поэтому нам нужна работа, где нужно не "отсиживание", а конечный результат. И знаете, для чего еще это нужно? Чтобы у мамы в голове не было вот этой вот зависимости: только бы ребенок не заболел, а то вся моя работа пойдет насмарку и начальство будет недовольно. Когда такое беспокойство "на заднем плане", то нервное состояние мамы передается ребенку. Ну а дальше сами знаете, что получается. Вообще, внутреннее спокойствие мамы - гораздо важнее чего угодно с точки зрения благополучия ребенка. Поэтому самое -самое главное - это спокойствие и уверенность в правильности своих действий. В применении к работе - нельзя думать, что работая, мы "наносим ущерб ребенку", и нельзя с затаенным ужасом ждать, "когда он заболеет".

Очень важно как можно раньше научиться чувствовать детей, и тут я хочу особенно подчеркнуть разницу между "беспокоиться" (укутывать, закрывать окна, и т.п.) и "чувствовать". Все меры типа "принимать гомеопатию", "переодевать потного", "не давать кричать на улице", и что там еще полагается - я забыла - имеют гораздо меньшее значение, чем внимательное наблюдение за тем, что с ребенком на самом деле происходит.

Я этому научилась, потому что у Аннушки было недоразвернувшееся легкое (скорее всего), и у нее вообще любой насморк примерно за 20 часов развивался в обструктивный бронхит. То есть, кто видел, как это выглядит, ребенок каждые 6-7 недель не то, чтобы умирал, но ... выглядело это не очень приятно. Страшно, я бы сказала. Эуфиллин был всегда под рукой. Почти в сумочке :-). При этом в силу каких-то личных особенностей она очень плохо "прослушивалась", и, как правило, участковый врач это развитие событий вовремя не замечал, особенно учитывая то, что наш участок был "ничейный", и к нам каждый раз приходили разные врачи. Как-то посреди всех этих бронхитов одна врач мне сказала: учитесь слушать сами, Вам это надо. И я стала учиться :-). Вот что я поняла: я против самолечения. Я не могу и не хочу заменять собой врача. Мне очень не нравится, когда говорят: вряс сам ничего не понимает. Врач учился, а я нет, и я заведомо знаю во много раз меньше него. Но вот что я могу - я могу знать своих собственных детей, их личные особенности, хотя бы для того, чтобы хватать и волочь к врачу, когда надо, и не волочь, когда на самом деле не надо. Замечать отклонения от их, а не от "среднестатистической" нормы. И - самое главное - все время морально их поддерживать в начальный и критический периоды болезни. Сделать свое сознание активным участником их борьбы. Результаты получаются совершенно потрясающие.

В связи с этим не могу не рассказать (еще раз) воо чем. На моей первой американской работе, как вы, может, помните, моя CEO была сама одинокой мамой с двумя детьми. Правда, к началу моей работы там она снова вышла замуж. (а к концу моей работы - снова развелась :-)). Так вот, у нее был предусмотрен в офисе ... изолятор для больных детей :-). Все приезжали на машинах, так что можно было привезти ребенка даже в лежачем состоянии. В отведенной комнате был установлен телевизор с видеопроигрывателем и лежали детские спальники. Туда она сама укладывала сильно больных детей, когда у нее бывала важная - неоменяемая встреча, и я тоже стала иногда пользоваться этой комнатой. И скажу я Вам, что это было самое гениальное бизнес-решение, какое я когда-либо видела. Больной ребенок был всегда у меня на глазах, я могла дать лекарство - покормить - все что надо, и при этом я нормально работала. И еще хочу я Вам сказать, что дети в этой комнате выздоравливали с удивительной скоростью - потому что они находились в спокойном мамином фоне - мама знала, что они тут, она их не бросила, и что одновременно работа не страдает. Иногда, когда я рассказываю об этом устройстве, народ начинает вопить, что это кошмар и капиталистическая эксплуатация, что бедные больниые дети были вынуждены таскаться на работу. Но на самом деле, в точности наоборот - именно так получалось лучше, потому что про работу мы тоже не нервничали :-).

***

И еще о детских садиках. Опять же, мне часто говорят, что мне "везло", но я считаю, что для простого везенья этого было слишком много :-)). У меня действительно всегда складывались очень человеческие отношения со всеми воспитателями - потому что я всегда сама относилась к ним, как к людям :-). Не как к персоналу, "обязанному предоставить мне услуги по присмотру за детьми", а как людям, делающим непростое дело за действительно маленькую зарплату. Я абсолютно искренне сочувствовала им по поводу разных трудных детей и родителей :-), опять же, абсолютно искренне старалась помочь, когда могла - узнать, организовать, закупить :-). Никаких "спонсорских взносов", кстати, никогда не делала. Ну и к моим детям относились, "как к своим". Какой-то период времени мне нужно было один день в неделю закидывать детей в садик в 7 утра - и воспитательница приезжала :-). Медсестра сама, заходя в группу, могла проверить, что у Аннушки красное горло, значит, может начаться вся наша бронхолегочная эпопея, и брала ее на кварц - мы уже знали, что это помогает предотвратить дальнейшее развитие простуды. Если у меня были сомнения относительно того, насколько болен- здоров ребенок (температуры нет, но есть другие проявления простуды), я могла прийти утром и спросить: посмотри, как ты считаешь, ее/его можно сегодня оставить в садике, или лучше подержать дома?

***
... я вообще не очень понимаю идею "скандалить - требовать-добиваться" в применении к детским садам. Ну, допустим, отскандалили, добились (неважно, чего). И как после этого воспитатель будет думать про скандальную маму? Про ее ребенка? По мне так лучше, чтобы про моего ребенка думали позитивно :-)).

Comments

( 31 comments — Leave a comment )
balrojka
Aug. 25th, 2017 05:21 am (UTC)
Wow...
hettie_lz
Aug. 25th, 2017 12:47 pm (UTC)
Такой большой пост, и такая краткая реакция :)). Но я так поняла, что это значит, что вы до того эти посты не читали:)
(no subject) - balrojka - Aug. 25th, 2017 04:18 pm (UTC) - Expand
(no subject) - hettie_lz - Aug. 25th, 2017 04:39 pm (UTC) - Expand
prosto_krys
Aug. 25th, 2017 06:30 am (UTC)

Так... А зачем две чашки с одной ложкой? Можно одну чашку! Или вы хотели отследить, кто сколько съел?
А вот чашки неудобно. Потому что полугодовалому требуется помощь с чашкой, а бутылку можно выдать и все.
Насчет формирования сна - все стараются сделать так же. Но мало кому удается добиться таких потрясающих результатов. Я бы сказала, уникальных - об 11-часовом сне до года я еще не слышала.
(Сорри, что постепенно дописываю - просто по мере чтения... Больше не буду.)



Edited at 2017-08-25 06:38 am (UTC)
hettie_lz
Aug. 25th, 2017 01:24 pm (UTC)
Да, две чашки - чтобы было видно, кто сколько, для совсем маленьких это важно - мы же говорим о 4-9 месяцах.

Про чашку - а я никогда не оставляла есть "самих", это идея такая, что еда - дело социальное:)).

Про сон - американские педиатры это считали нормой :))). Так что думаю, что дело именно в уверенности, что может и должно получиться.
prosto_krys
Aug. 25th, 2017 07:05 am (UTC)

Очень отозвалось "хвататься за любую работу, которая мимо пробегает". Тут я совершенно солидарна. За что только не приходилось хвататься! Перевод книги о боулинге (а это мой первый большой выход из дома на деловую встречу после рождения ребенка - когда мы все чуть не скончались: я от прилива молока, мы предупредили, что встреча будет недолгой, но она все равно затянулась; мама - от ора Севы, ну и Сева - от отсутствия меня), статьи в журналы (и тут приходилось бегать по интервью), поздравительные стихи (никуда не надо было бегать, но как же это было эмоционально истощающе - писать идиотские поздравления в то время, когда тебя саму выгнали с очень престижной и хорошо оплачиваемой работы), курсовые, рефераты и диплом для лодырей на самые разные темы (Ленинская библиотека - тогда я познакомилась с ней!), да всего не упомнишь.
Однако есть масса людей, профессия которых не позволяет найти халтуру. И они не то что не могут обойти кого-то, они явно слабее других, ну нет у них таких способностей! Они порядочны и трудолюбивы, но не конкурентоспособны. Вот им сложно найти свою нишу...

hettie_lz
Aug. 25th, 2017 01:19 pm (UTC)
Полностью согласна! И дело не только в профессии, вы правы - есть люди с разным складом. Потому я и за минимальных гарантированный доход. Я встречалась с такими людьми в разных странах и обстоятельствах, и точно знаю, что бывает - леность и паразитизм, а бывает, что вот человек реально НЕ МОЖЕТ, хотя руки- ноги-голова - все на месте. Так что вот очень-очень согласна и понимаю.
duh_extaza
Aug. 25th, 2017 12:48 pm (UTC)
Успевать с детьми в наше время гораздо проще. Это, конечно, сложно, но сам ребенок дарит столько радости, столько положительных эмоций, что это самые приятные сложности в жизни!

Кроме того, да, каждая мама делает так, как удобно именно ей.
hettie_lz
Aug. 25th, 2017 02:28 pm (UTC)
Ну да :)
cleverbee
Aug. 25th, 2017 02:25 pm (UTC)
Очень интересно! То есть я все это уже читала, но теперь читаю под другим углом. Опять же очень многое совпало с тем, что думаю я. Кстати, то что вы выстроили режим и не брали на руки -
это вполне в струе нынешних взгядов на воспитание детей. ну по крайней мере одной ветви нынешних взглядов, которой придерживалась я ;)
Еще хочу сказать, что не люблю когда говорят "нуу конечно, тебе легко говорить, а у меня ребенок не такой"! Потому что считаю что все достижимо, вопрос только в усилиях и готовности прикладывать эти усилия. Ну а в вашем случае это просто было вопросом выживания.
hettie_lz
Aug. 25th, 2017 02:28 pm (UTC)
огромное спасибо за feedback!
galina_vr
Aug. 25th, 2017 06:08 pm (UTC)
Увидев тему поста и что он такой длинный, решила, что читать его не буду, поскольку тема грудных младенцев мне нынче не актуальна. Но все же решила заглянуть под кат, поскольку раньше не видела/не читала эти посты.
И зачиталась, как историческими мемуарами :). Еще раз восхитилась вашим умом - диссер на матмехе, это не диссер где-нибудь в Пальмиро Тольятти. И абсолютно согласна, что "реально делать за эти четыре часа то, что другие делают за восемь" - это и необходимость, и возможность, обусловленная вашими способностями и целеустремленностью.
hettie_lz
Aug. 25th, 2017 06:21 pm (UTC)
Галина, спасибо! Мне очень приятно, что вам было интересно, потому что сама тема, действительно. вам сейчас неактуальна! Так что я очень ценю!
marnews
Aug. 25th, 2017 09:05 pm (UTC)
wow- то, что можно сказать. это просто геройство для меня. в каких обстоятельствах и как вы растили детей.
да, все местные трудности здесь сейчас кажутся ерундой просто. .
hettie_lz
Aug. 25th, 2017 09:24 pm (UTC)
Знаете, трудности - это то, что выбивается из нормы :)). Так что я считаю, что все относительно. Вот как мне в исходных постах комментировали про положение, когда отсутствие горячей воды - это норма, так ведь правда, когда это - часть системы, то это уже не трудность :))

Но вот знаете, единственное, наверно, почему я не буду махать руками и говорить - что вы, что вы, какое же это геройство - единственное, почему не буду, это потому, что я надеюсь, что если люди знают, что у меня в жизни было, то они будут с большим доверием относиться к тому, что я говорю. Я надеюсь, по крайней мере.
(no subject) - marnews - Aug. 26th, 2017 02:20 am (UTC) - Expand
(no subject) - hettie_lz - Aug. 26th, 2017 04:10 am (UTC) - Expand
(no subject) - marnews - Aug. 26th, 2017 07:05 pm (UTC) - Expand
(no subject) - hettie_lz - Aug. 26th, 2017 07:10 pm (UTC) - Expand
chamaimelon
Aug. 26th, 2017 07:20 am (UTC)
Спасибо, что так хорошо раскладываете по полочкам!

В пятом посте кусочек фразы потерялся: "Это все всегда было вместе.(естественно, я имею Работа была нужна..."), в оригинальном посте так же.
hettie_lz
Aug. 26th, 2017 06:51 pm (UTC)
ДА, про кусочек я увидела, но теперь уже не восстановить, что там было :((
livejournal
Aug. 27th, 2017 07:15 am (UTC)
Предосторожности
User kovaleva referenced to your post from Предосторожности saying: [...] -text-stroke: #000000; min-height: 16.0px} span.s1 {font-kerning: none} В дружественном журнале [...]
el_philippa
Sep. 2nd, 2017 11:54 pm (UTC)
Хетти, очень большой пост и многое интересно, многое удивительно, многое очень по-человечески понятно.

Можно я вам вопрос по очень актуальному поводу? Вы в конце пишете о бессмысленности конфликтов в саду. А что вы думаете о школах? Есть ли смысл отстаивать интересы ребёнка в школе и сообщать роно о проблемном поведении учителя?
hettie_lz
Sep. 3rd, 2017 02:19 pm (UTC)
Это очень сложный вопрос. Я считаю, что есть отличия, во-первых, школы от садика и разных уровней школы, во-вторых, все же я там про Россию писала, а в Америке рычагов больше

Я бы смотрела на конкретную ситуацию. И в самых общих чертах: если кажется, что проблема поддается коррекции, то я бы начала с того, что встретилась бы с учителем и постаралась позитивно - конструктивно поговорить (говорю наобум, потому что не знаю конкретностей).

А если какой-то совсем караул, если говорили - и не помогло, и если есть уверенность, что этого учителя надо уволить, потому что он плохо влияет на учеников - тогда, конечно, жаловаться и писать.
scapigliata
Sep. 6th, 2017 04:43 am (UTC)
Я вот скажу, что колоссальные резервы были, видимо, у Вашего организма! Что здорово. Читаю и восхищаюсь.
hettie_lz
Sep. 6th, 2017 10:45 am (UTC)
А у меня были другие варианты :)?
(no subject) - scapigliata - Sep. 7th, 2017 04:14 am (UTC) - Expand
(no subject) - hettie_lz - Sep. 7th, 2017 04:16 am (UTC) - Expand
(no subject) - scapigliata - Sep. 7th, 2017 04:28 am (UTC) - Expand
(no subject) - hettie_lz - Sep. 8th, 2017 01:46 pm (UTC) - Expand
( 31 comments — Leave a comment )

Latest Month

November 2017
S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow