Hettie (hettie_lz) wrote,
Hettie
hettie_lz

Categories:

Eataly и разговоры

Раньше, когда нас всего было восемь человек в всей компании, и все сидели в двух комнатах (а сначала вообще в одной), я каждый день разговаривала с Томасом. И когда мы летали в Даллас каждую неделю, и бесконечно ждали задерживающиеся рейсы, мы тоже разговаривали обо всем на свете, и очень много друг про друга узнали.

А теперь мы оба дико заняты, сидим в разных углах офиса, и совсем не общаемся.

Озвучив друг другу этот факт, мы пару недель назад решили пойти на ланч куда-нибудь в хорошее место, и пообщаться вволю. Я - фанат итальянской кухни, и Томас предложил сходить в Eataly. Сначала я замахала руками, что долго, но потом сообразила, что от этого офиса - гораздо ближе, и что можно почти по диагонали, и вообще мы с Томасом оба умеет и любим ходить :)





Вино вином, и десерт десертом:), а разговоры у нас были важные и интересные. Конечно, говорили про работу, про команду. Я пересказала Томасу последнюю историю с Джефом. Говорили про новых сотрудников. Томас сказал: есть люди, для которых работа - это карьера, кто вкладывает в работу все. А есть люди, для которых работа - это работа. И это абсолютно нормально. Это люди, которые на своем месте и приносят пользу, и совершенно неправильно ожидать, что все будут день и ночь про работу думать.

Еще мы говорили про то, почему важно быть в курсе того, чем живет корпорация. Я говорила, что меня очень радует, что Стефани так подробно рассказывает о наших финансовых приоритетах, планах и проблемах. Томас говорил, что, может, сейчас уже не нужно так подробно. А я говорила, что нужно, потому что это очень помогает увидеть, как позиционируется твоя собственная работа в общей схеме приоритетов. И что надо понимать, что мы (разработчики) - сервис. Что мы все делаем для бизнеса. И кто очень просто (и я была в свое время этим грешна) сказать, что бизнес - идиоты, и не понимают, что то, что мы сейчас делаем - это важно. Но надо видеть, какие перспективы у бизнеса, какие вопросы требуют самого немедленного решения.

Говорили, конечно, и про свои дела, про свои семьи, про то, как у меня распланирована вторая половина жизни :) (Томас оценил :)). А потом, когда я упомянула про Владов текущий статус, Томас спросил меня: а ты можешь рассказать, как ты восприняла в свое время его каминг-аут? Как это было? Что ты тогда чувствовала? И ты не думай, что я просто из любопытства, просто у меня сейчас у двух разных родственников такая ситуация, что дочь и сын объявили, что они - геи. А семьи очень католические, и родители никак не могут смириться. Ну и я рассказала, что обычно рассказываю, в очередной раз подумала, что на английский я смогу это все перевести не раньше пенсии :))).

А вообще все хорошо, и очень здорово, когда на работе вот такие вот отношения есть. И очень здорово иногда разрешить себе уйти на ланч на два часа вместо часа.
Tags: work-life balance
Subscribe

  • Artists of the Wall: что нового в этом году

    Каждый год в начала лета кcommаменные «кресла» на пляже Лойола/Пратт в Роджер Парк отдаются под роспись всем желающим заранее подавшим…

  • Как я была присяжным

    Хотя я уже шестнадцать лет как гражданка США, их хотя меня уже несколько раз включали в список запасных присяжных, до недавнего времени до суда дело…

  • Почта и природные катаклизмы

    В первые за много лет мой месячный проездной опоздал. Да, только на один день, и да, февраль короткий месяц, и да, я не каждый день езжу, но вот…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

  • 4 comments