?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

В воскресенье срочно "проходила" обязательный online training по вот этому самому, что в заголовке. И на сей раз явным образом обратила внимание на харрасмент по сексуальной ориентации. Вернее на его отсутствие.

Сразу вспомнила встречу в киноклубе в прошлую среду, и то, что Джим тогда сказал - что во многих штатах нет законов, запрещающих дискриминацию по сексуальной ориентации, то есть, что жениться - можно, но уволить с работы за то, что ты гей - тоже можно. Тогда участники обсуждения очень этому удивились, и говорили - как же так?! А им объясняли, что вот так. Мы-то по инерции считаем, что "любая дискриминация" наказуема - а все не так, оказывается!

Так вот, в начале этого тренинга говорится, что в нашей корпорации запретов больше, чем предусмотрено законодательством штата Иллинойс, но в результате, когда все перечислено, выясняется, что про сексуальную ориентацию никто ничего не говорит... Я вот думаю, не отправить ли мне рац. предложение в наш HR...

Comments

( 6 comments — Leave a comment )
yan
Sep. 29th, 2015 04:43 am (UTC)
Так, может, у вас процедура стандартная? Наверняка "обратитесь в HR, и они восстановят справедливость".
hettie_lz
Sep. 29th, 2015 01:08 pm (UTC)
Я не про то. А про то, что эта форма не перечислена в том, что можно признавать харрасментом. И что меня удивило - это то, что я знаю менеджеров, которые про факты жаловались, и их жалобы рассматривали. Но вот я не думала, что это официально не прописано... То есть, если и принимали меры, то по пункту "а также все остальное, что дестабилизирует обстановку в офисе". Но тут тоже может быть много чего "на грани". В том же тренинге показывали ситуации, которые вроде бы формально можно охарактеризовать, как харрасмент, но это будет глупая придирка, и всерьез их не воспримут.

В общем, меня заинтересовало :)
yan
Sep. 29th, 2015 01:31 pm (UTC)
То есть показывали примеры как бы харрасмента, который не харрасмент, а ерунда? Героический поступок.

Впрочем, я припоминаю, что у нас в multiple choices были примеры дозволенного поведения, хотя и краткие.

Рассматривал вчера открытки, сделанные из шуток Спайка Миллигана, пошученных во время WW2 -- сейчас в любой корпорации его закидали бы куриными какашками.
basilisk_sister
Sep. 29th, 2015 09:10 am (UTC)
Может просто не успели прописать в документах? Так часто бывает - пока не обратят внимания на пробел, документ и лежит, а как заметил кто, так сразу и редактируется :)
hettie_lz
Sep. 29th, 2015 01:09 pm (UTC)
Вот я и думаю, не помочь ли им заметить :)
basilisk_sister
Sep. 29th, 2015 01:17 pm (UTC)
Конечно нужно помочь :)
( 6 comments — Leave a comment )

Latest Month

October 2019
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow