Мне понравилось, как он выступал - толково рассказал и о себе, и о корпорации, меня особенно порадовало, что он сказал, что он старается соблюдать work-life balance, и даже рассказал, как у него день устроен. Завлекал на работу тем, что у нас всегда халявная еда есть :).
Я за пять минут, пока все собирались, успела пообщаться со всеми сотрудниками и менторами. Нина спросила, какие впечатления от интервью, я сказала, что я думаю, что ту девочку, которой поставили низкие баллы, надо все же постараться взять, если места есть, и Нина сказала, что места есть, и чтобы я ей e-mail про это написала.
Потом студентов "разобрали" сотрудники - каждый студент был на пару часов "пристегнут" сотруднику, который работает по выбранной им специальности, так что студент мог посмотреть, как оно в жизни бывает. Кэйтлин из HR (это та, которая меня пиарила) остановилась со мной поговорить - с широко открытыми глазами, какие люди, с ума сойти, как профессиональны, я не ожидала... а через пару часов поймала меня еще раз: мы будет устраивать мероприятие по привлечению дополнительных менторов, ты расскажешь про эту работу?...
... Моя девочка всю неделю не проявлялась, я думала, что она в напряжении ждет ответа от своей радиологии, а оказалось - я вчера написала ей во второй раз - что она получила отказ, и поэтому никак не могла собраться с духом написать. Я ее, конечно же, за это поругала (что не поплакалась сразу), ну и как-то попыталась настроить на позитив. Сейчас я думаю - как хорошо, что я все же настояла, чтобы она еще и в другие программы подавала заявки. Очень надеюсь, что она не отчается...
