?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Рекламирую Элин пост IGED 2014 @ Siemens

В последнее время очень много разговоров о необходимости привлечения женщин в технические специальности. Существует масса исследований почему женщин меньше, в какой момент они выпадают из технических сфер и, вообще, в каком возрасте формируется стремление туда попасть. Все мамы девочек знают, что подобные наклонности и желания формируются где-то в возрасте от трех до пяти лет. И поэтому все крупные организации кому не лень устраивают девочковые инженерные дни для учениц средних классов. Гы. Называется это IGED - Introduce a Girl to Engineering Day.

Полезны ли специализированные мероприятия только для девочек? Или же увеличивают риск не привлечь, а наоборот отгородить от мужского мейнстрима? По-моему на этот вопрос точно ответить нельзя. Время покажет. А пока что я стараюсь своих девочек на подобные мероприятия пристроить, даже если приходится далеко ездить.

Вот так в пятницу вечером мы, пропустив гимнастику, поехали за 50 км в West Chicago где находится Siemens Industries. Знаете, я действительно впечатлилась. Организаторы опытные, проводят это мероприятие с 2005 года, все очень четко запланировали и исполнили.

Вначале всех нас накормили: пиццей, фруктами, и большим выбором конфет и печенек. Ой, я, кажется, переела чего-то там наполненого арахисовым маслом. А пить давали только воду - чтоб здоровее было, ага. Каждому в руки выдали конверт с сертификатом об участии и номером группы. Судя по этому номеру нам надо было остаться в этой же комнате "для новичков", т.е. для тех, кто впервые. Судя по всему, они расчитывают, что девочки будут возвращаться из года в год. И наверное это правильнее, чем "поматросил и бросил".

Тут надо знать мою старшую дочь! За десять минут она нашла себе подружку, даже две. Просто подошла и познакомилась - это у нее такая система "а что я буду тут одна сидеть? это скучно! я люблю знакомиться с новыми людьми!" (к слову, я от этой способности просто в восторге, потому как сама до сих пор держусь за мамину юбку). Первая подружка оказалась не очень комуникабельной и сбежала. А вот вторая пересела к нам за столик, и даже решила наплевать на свое распределение и остаться с новичками. Но тут прибежала руководительница, выяснила расстановку сил и, получив мое согласие на "они все втроем хотят быть вместе, вы не против?" (я вообще сидела в сторонке и никого не трогала), отправила нас в маркетинг.

В маркетинговой комнате уже шла презентация: две молодые работницы Siemens с инженерным образованием рассказывали насколько инженерия это интересно и что лично их сюда привело. Реклама, в общем. Тут я расстроилась, потому что работницы говорили какими-то пустыми шаблонами и ничего интересного про себя не сказали. Надо отдать им должное, что они очень активно втягивали девочек в разговор и постоянно задавали вопросы в аудиторию и поощряли ответы.

А потом нас повели на тур производительного цеха. О! Это то, чего я ждала, и я не разочаровалась. Начиная с огромных прессов с полной автоматизацией процесса, потом конвеер для покраски, сборка, и упаковка. В нашей группе было человек 10, весьма удобно, на каждой остановке кто-то из работников рассказывал детально на что мы смотрим, ведущий наш тоже что-то добавлял. Было шумно и быстро. Фотографировать было нельзя, и это правильно! Дело даже не в секретности производства, а представьте себе если бы каждая достала свой телефон из кармана и вместо слушанья тупо щелкала фоты.

Посередине тура мы заодно посмотрели на нового робота местной школьной команды по роботехнике, которую спонсирует Siemens. Робот очень активно бросался летающими тарелками, а девочка-старшеклассница рассказывала о том как они за 6 недель должны были его построить, как помогали менторы, про соревнования, требования к бюджету и материалам. Всем выдали брошюрки если хотите присоединиться.

После тура мы вернулись в конференц-комнату и тут началось! Разделили на группы по 4 человека. Совершенно восхитительно, что мои девочки разбежались на две разные команды (а то бы началось сестринское напряжение), наша "третья" девочка попала в одну из них. Было три задания: 1) построить самую высокую башню из клейкой ленты (duck tape 15см длиной), спагетти и marshmallow (гугл мне это переводит как "проскурняк" - это что за ругательство?), 2) включить вентилятор используя солнечную батарею и яркую лампу и 3) построить бумажный самолетик по чертежу или "из головы". Первое и третье были соревнования.

Ужасно любопытно было наблюдать как девочки строят! "Мои" две команды постоянно подглядывали друг у дружки и в результате их башни оказались значительно выше остальных (43 и 52 дюйма). Я только дважды подсказала "расширьте фундамент, а то завалится" и "пристройте быстренько антену, чтоб было выше". А все остальное - это они сами. Моим-то не впервой строить из подручных материалов.

Меня очень сильно впечатлило насколько бойкими выглядели мои девочки на фоне окружающих. Это что, я их так научила? Не может быть! Я только постоянно объясняю насколько это важно говорить и бороться за себя. Плюс с малолетства отправляю их попросить салфетку-вилку в кафе или еще какую-то подобную ерунду. Ну вот кому интересно, фотоальбом. Там еще одна фотография из другой комнаты, куда мы в конце пошли - там строили какую-то элементарную цепь по схеме из конструктора Snap Circuits. У нас такой дома есть, у нашей третьей девочки - тоже, поэтому они только плечами пожали и мгновенно составили.

В третьей комнате сидело еще две девушки-инженера, которые показывали всякие прелести с CAD программой графического дизайна. Использовали знакомые модели, плюс показали реальную продукцию Siemens - вот он чертеж, а вот она штука на столе стоит. Красиво, доходчиво и приятно. Заодно обсудили мужской стандартный "комплимент" женщине в мужской команде "you are one of the guys". Ага, мне такое тоже говорили! Любопытно, что говорящий это мужчина на мою реплику "я это восприняла как комплимент" действительно стушевался. Неужели до сих пор не догадывался насколько такая фраза унизительна?

В конце всем выдали сумочки с подарками, разыграли два айпэд-мини, и отправили всех по домам. Мероприятие длилось три часа.

Я в полном восторге от организации, энтузиазма работников, и интенсивности действий. Масштаб - порядка ста девочек из 5-12 классов.

Comments

( 22 comments — Leave a comment )
all_that
Mar. 18th, 2014 11:18 pm (UTC)
Красота! Эля — mother of the year. Как в сообществе "один мой день" видны какие-то подробности о жизни людей, в этом рассказе просвечивает (shines through) целый подход к воспитанию, а еще забота, любовь и участие.

Я не знала, что склонность к технической сфере формируется в возрасте от трех до пяти. Один мой знакомый теоретический физик до пяти лет хотел стать пекарем в булочной:) Может, я что-то не так поняла.

Что мне очень не нравится — что не осталось нейтральных игрушек. Все игрушки поделены очень резко на синие машинки для мальчиков и лиловые пони для девочек. С этим тоже нужно что-то делать.
elka78
Mar. 19th, 2014 02:12 am (UTC)
Вот меня все так сильно хвалят, а на самом деле единственный подвиг - это поездка за 50км после рабочего дня :)
Меня очень удивил уровень участниц. Казалось бы пригороды Чикаго, но мы - на северо-западе, а они на юго-западе и уже почти "в поле". Деревня деревней :)
Насчет возраста заинтересованности я это наблюдала много раз - есть дети, которые разбираются как переделать платье принцессы, или построить кукольный домик из картонной коробки в 3 года. Я когда-то считала, что до 4-ех лет мальчики и девочки одинаково развиваются, а потом их социально промывают. А потом у меня родился сын. Который в 2 года умудрился найти все розово-сиреневые машинки в доме и выстроить их в парковочные ряды.

Про игрушки это печально. Но я компенсирую тем, что не запариваюсь чем играют дети. У нас в доме никто не будет смеяться над мальчиком, который спит и купается с Барби, например :) (проверяли - ничего не отваливается :))))

Кстати, пекарное дело и теоретическая физика это почти одно и то же. Это я говорю как технолог, с трудом постигший хлебопечку совсем недавно, путем "упорной и длительной тренировки" :)
hettie_lz
Mar. 19th, 2014 03:33 am (UTC)
Ага, она такая :)
elka78
Mar. 19th, 2014 01:25 am (UTC)
линк поломан
hettie_lz
Mar. 19th, 2014 03:20 am (UTC)
починила
antruma
Mar. 19th, 2014 07:20 am (UTC)
Очень интересно, с удовольствием прочитала и фотки посмотрела. Напишу еще в журнале у автора свои спасибы.

А у тебя мимоходом замечу, что на Васильевском острове есть завод Сименс. Тех самых Сименсов, ага.

Будет время, напишу у себя.
hettie_lz
Mar. 19th, 2014 12:34 pm (UTC)
Напиши обязательно!
gala_vrublevska
Mar. 19th, 2014 09:52 am (UTC)
Замечу, что инженерная работа в России гораздо ответственнее и сложнее, чем гуманитарный труд. Причем,это работа с нормированным днем, с конкретным результатом. А всевозможные артисты, художники, писатели, дизайнеры работают периодически в свое удовольствие (а заработки тех и других сейчас почти сравнялись, при одинаковых трудозатратах.
И что мы видим? Целые династии артистов, деятелей искусства, литературы и ... разрыв (по женской линии) инженерных династий. Почти все мои однокурсницы по Корабелке или женщины-коллеги по НИИ ориентировали своих дочерей на более простые вузы и работу. Тем более, что и ныне карьера женщины-инженера проблематична, даже если она защитит диссертацию, начальником поставят мужчину.
Понимаю, однако, что в США иные резоны, поскольку женщину-специалиста уже не будут подвергать дискриминации по половому признаку.
elka78
Mar. 19th, 2014 02:51 pm (UTC)
Когда мои знакомые начинают сетовать на несуществующий федеральный декретный отпуск я им напоминаю про де-факто дискриминацию в России. Очень познавательно!
(удивленно) А зачем инженеру диссертация?
gala_vrublevska
Mar. 20th, 2014 05:26 am (UTC)
Я работала в большом морском НИИ, теперь их так и называют - "исследовательскими центрами". И все инженеры в них выполняют исследовательскую работу. Поэтому должность начальника сектора или лаборатории получают, как правило, при наличии ученой степени.

Другое дело - работа мастером на заводе, но на эту работу даже наши мальчики - выпускники технических вузов, шли очень редко, поскольку (они говорили) трудно управлять некоторыми категориями непослушных рабочих. Там диссертации, действительно, не нужны и не учитываются в оплате.
elka78
Mar. 21st, 2014 05:26 pm (UTC)
я сейчас как раз и работаю в НИИ инженером и в начальники мне не светит потому что нет диссертации :) а не потому что женщина (этих в начальниках как раз у нас много)
до этого работала технологом-разработчиком на заводе-производителе, единственной женщиной в отделе
gala_vrublevska
Mar. 21st, 2014 05:36 pm (UTC)
А какая у вас возможная наивысшая должность - ведущий специалист?
elka78
Mar. 21st, 2014 05:36 pm (UTC)
у меня лично или в целом в организации?
вообще-то наивысшая должность это директор НИИ :)
gala_vrublevska
Mar. 21st, 2014 05:52 pm (UTC)
Конкретно у вас или у другой женщины без диссера.
elka78
Mar. 21st, 2014 06:21 pm (UTC)
Без диссертации в руководительской должности тут делать нечего - просто такая исследовательская организация. Женский пол тут ни при чем.
Я могу представить себе ситуацию при которой благодаря своей экспертности я могла бы со временем стать руководителем нашей крошечной группы, если мой существующий начальник физик теоретик, например, куда-то уйдет через энное количество лет.
У меня такая специфика, что на моем месте расти фактически некуда - можно расти внутри специализации, повышать уровень зарплаты, участвовать в исследованиях и издавать статьи. Но должность будет та же :) очень узкая :)
gala_vrublevska
Mar. 21st, 2014 05:47 pm (UTC)
Кстати, вчера смотрела по Культуре беседу в семье академика Фаддеева, известнейшего математика.
И там за чайным столом и супруга его сидела, и ей дали вставить несколько слов о себе.
Она сказала, "у меня школа и университет с красным дипломом, диссертация. Но было две дочки, помощи ждать неоткуда, так что карьера не сложилась".
elka78
Mar. 21st, 2014 06:22 pm (UTC)
вот с этим и боремся :)
hettie_lz
Mar. 19th, 2014 05:44 pm (UTC)
Да, и более того, сейчас очень мощное движение в сторону того, чтобы поддержать женщин, стремящихся в технические и естественно-научные специальности.
gala_vrublevska
Mar. 20th, 2014 09:41 am (UTC)
Вот добавлю здесь ссылку про удачливого женщину-математика, решающую интереснейшие задачи на оптимизацию лифтов. http://artx.livejournal.com/218194.html
Хетти, если вы не любите чужие ссылки, то скажите - я буду знать и эту удалю.
hettie_lz
Mar. 20th, 2014 01:44 pm (UTC)
Что вы - что-вы, я очень даже люблю ссылки! И на себя, кстати, тоже :))).
gala_vrublevska
Mar. 20th, 2014 02:30 pm (UTC)
Я бы давала на вас ссылки, но моя ф/лента обсуждает у меня несколько иные темы.
hettie_lz
Mar. 20th, 2014 04:59 pm (UTC)
не-не, я не имела в иду, что их надо давать :)), я имела в виду, что у меня часто переспрашивают, "можно ли дать ссылочку", и я всегда говорю, что я абсолютно нормально отношусь к ссылкам во все стороны, и от меня, и ко мне, мы как-то летом с Аней дали "гиперссылки", три раза друг на друга ссылающиеся :)).

То есть, я имела в виду, что меня спрашивать про ссылки не надо, я всегда OK :)
( 22 comments — Leave a comment )

Latest Month

September 2022
S M T W T F S
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Tags

Comments

  • hettie_lz
    3 Oct 2022, 13:21
    Очень насыщенно и очень красиво! Вы — молодчина!
  • hettie_lz
    2 Oct 2022, 10:10
    это хорошо, когда кто-то говорит, я полгода вообще ничего ни писать, ни выложить не могла, а сейчас понимаю, что на эмоциях (от ужаса и омерзения) могу лишнего наговорить, о чем пожалею.
  • hettie_lz
    1 Oct 2022, 23:20
    Far fetched. Маловероятно, что Путин будет беспокоиться об "уклонистах". Тем более, можно сказать, что не вели учёт, что люди, возможно, переехали куда-то ещё, в третьи страны и т.д., и это так и…
  • hettie_lz
    1 Oct 2022, 23:03
    Да
  • hettie_lz
    1 Oct 2022, 21:06
    Увы :(
Powered by LiveJournal.com
Designed by Tiffany Chow