January 3rd, 2017

food and cooking

Завтраки

Как я уже написала в одном из предыдущих постов, одним из бонусов сидения дома почти две недели для меня было то, что я намеревалась каждый день готовить завтрак, "как в воскресенье". И это более-менее удалось, и почти каждый день, кроме пары дней, когда забыла - не успела, я эти свои завтраки фотографировала, с намерением по окончании "затворничества" показать всю коллекцию. Вот все же что ни говорите, а завтраки - это совершенно особая еда, с помощью которой очень легко создать праздник каждый день. Так что - поехали!

(В каждом завтраке присутствуют фрукты и шоколадка, но иногда я забывала их поместить в кадр)

Collapse )

Collapse )

Collapse )

Collapse )
Collapse )


Collapse )

Collapse )
Collapse )
hettie-helsinki

Вот теперь все и выясняется!

Как только ЖЖ перестал присылать оповещения о днях рождения, так я сразу стала забывать поздравлять, даже в тех случаях, когда я и без ЖЖ помнила!

Друзья, приношу свои самые искренние извинения!

yaponskiebudni1, zauberer, tari_bird- поздравляю с прошедшими и еще не совсем:)).



Пусть у всех год будет счастливым!

happy

Рабочие итоги года

Это, в каком-то смысле, самые важные итоги. И потому, что моя работа - очень важная часть моей жизни, и потому,что изменения в этом году - очень важные.

До 2011 года, то есть, до Эновы, у меня были разные работы. Более любимые и менее любимые, с более хорошими сотрудниками и менее хорошими, с более понимающими начальниками, и с менее понимающими. Более интересные и менее. Более гибкие и менее. На всех на них я в большей или меньшей степени преуспевала, везде, кроме CBOE, были проекты, о которых не стыдно вспоминать. Тем не менее, это все были "просто работы", даже самые любимые.

В Энове, далеко не сразу, но случилось нечто новое - произошло качественное изменение того, что я делаю. Это звучит, как клише и общее место, но это факт - я стала лидером. У меня стало получаться решать стратегические вопросы. Вести за собой других. Не всегда и не во всем. Но главное, что после того, как я попробовала это на вкус, я уже не могла вернуться к прежнему. Я очень хорошо прочувствовала это после того, как в Энове полностью сменилось руководство, и в течение нескольких месяцев все, что я строила, оказалось разрушенным. В ноябре 2015 года я поняла, что мне нужно искать новую работу.

У меня было время и возможности не торопясь искать именно то, что мне бы нравилось. И эти поиски были печальными, потому что я ничего не находила. И более того, когда мне присылали работы, которые несколько лет назад были бы пределом мечтаний, я понимала, что я уже "не там", и что мне нужно совсем другое, и что непонятно, возможно ли, и существует ли в природе то, что мне нужно.

Сообщение на LinkedIn от Стефани было подарком судьбы, я, как только его увидела, почему-то подумала, что "вот оно!". Но про это я уже несколько раз рассказывала :). Все ли у меня гладко-безоблачно на этой работе? Нет, конечно! И иногда мне даже кажется, что не понимают- не ценят :)). Но это все в рамках того, что, вообще говоря, полное счастье :)). То есть, это - отправная точка, от которой надо считать. И то, что я делаю в Бравиант - это еще раз совсем-совсем новый уровень, то, насколько непосредственно моя работа влияет на результаты компании - это просто дух захватывает! В Энове была работа, "какой раньше не было", а в Бравиант - работа, которой не было и в Энове! Вот какое счастье!

Да, побочным эффектом было то, что я себя загоняла до невозможности, особенно в конце лета. То, что счастье было очень ... выматывающим :). Но все равно на вопросы "хорошо ли ко мне относится моя работа", я уверенно отвечала - это не она ко мне, а я к ней :)). И сейчас мне очень хочется выполнить все намеченное - на несколько лет вперед!
rock

Творческие итоги года

И если это непонятно - то это про научную работу. Про это у меня очень сложные ощущения. С одной стороны, тот факт, что мы опубликовались на ICDE - это почти что "больше не бывает". Я не думаю, честно, что мне удастся когда-нибудь прыгнуть выше.

С другой стороны, именно это было чисто организационным усилием. То есть, да, я помню, что тогда я сама себя за это хвалила, и что я вполне осознавала в процессе, что без моей организационной деятельности ничего бы не было. Но все равно у меня на данный момент двойственное чувство. Ну и, кроме всего прочего, работа была сделана в 2015 году.

А вот битемпоральная работа - это мое сокровище :). Хотя она тоже началась в 2015 году. Но основное, несмотря на все кочки и ухабы, несмотря на все большие перерывы - основное было сделано в 2016. И такого опыта у меня раньше тоже не было.

Чего я сейчас больше всего боюсь в связи с этим - что ни у меня, ни у Чада нет достаточно времени, и почти нет душевных сил, чтобы вкладываться в это дело по полной. И что эта работа вытесняется из нашего сознания всякими насущностями. И про себя саму я периодически вопрошаю, не взялась ли я за дело, которое не могу закончить.

Последний кусочек - генерацию триггеров для проверки битемпоральных ограничений целостности я не могла дописать чуть ли не три месяца. Ну, два с половиной - точно. Каждую неделю я записывала себе "закончить" в планы на выходные, и каждый раз это дело оказывалось одно из двух - трех - пяти из пятидесяти, которые я не успела доделать. Это можно было понять как то, что мне не хочется это делать, но это было немножко другое - какой-то страх перед необходимостью полностью погрузиться на некоторое время во что-то совсем нерабочее, когда я хронически не успеваю делать рабочее :)).

В общем, счастье от того, что я это могу и делаю, и... по-прежнему неуверенность, правильно ли я делаю, что это делаю:))